祝賀!新華制藥多個團體獲共青團淄博市委表彰

發布者:  更新時間: 2020-03-25   瀏覽次數:

  近日,共青團淄博市委下發表彰文件,新華制藥 207 車間羧化組被表彰為“2019 年度淄博市青年安全生產示范崗合格集體”, 105 車間甲化組、 207 車間制粒組、質檢部二分廠儀器組被表彰為“2018-2019 年度淄博市創建青年文明號合格集體”!

  

                                              團市委和市應急管理局到207車間羧化組現場

                                                       核查青年安全生產示范崗建設

  207車間羧化組現有員工30人,35歲以下青工22人。該組生產從員工手動操作轉向于自動化操作運行系統,以“團結協作青年當先、安全生產爭創先優”為工作理念,創建《班組安全手冊》管理辦法,制定《班組經濟責任制》考核辦法,以“安全生產 青年當先”的主題,深入青年文明號創建思路,開展了“小指標”競賽、6S管理、“警鐘長鳴,安全永駐”、“安全永駐,青年當先”等主題團日活動、“安全知識競賽”、“爭創先優”技能比武活動、“雙重預防體系”安全排查整改活動、“以師帶徒”的簽約創新活動,以及一系列“每日安全員”、“挖掘嚇一跳事件”等的“自主型安全生產”的團隊創新攻關活動,建立了安全生產的長效機制,為青年技能人才技能和素質培育創造了良好的環境,使每個青年員工按照標準操作,形成嚴謹的工作態度,以高度責任心出色的完成生產任務,形成一支素質高技能過硬的青工隊伍不斷創出佳績。羧化組先后被授予“省管企業優秀青年文明號”,公司2012年度和2014年度“六優班組”、“2016年安康杯先進班組”、“2016年6S檢查第3名”、“2018年工人先鋒崗”、“2018年2019年自主型安全班組”等榮譽稱號。

  

                                                             105 車間甲化組團員青年參加團市委活動

105車間甲化組團員青年參加志愿服務

  105車間甲化組是咖啡因生產的最后一步化學反應崗位,現有職工25人,青年職工15人,該組始終踐行公司“保護健康、造福社會”的使命,以“做世界一流咖啡因供應商”為目標,秉承“我學習、我進步”學習理念,加強管理,勇于創新,塑造了班組的新形象,帶領廣大青年職工為車間和公司發展做出應有貢獻。自公司召開CTPM精益管理啟動大會以來,全組青年加班加點,放棄休息時間,通過對設備的持續改善,把投料崗位打造成了車間現場管理明星區;通過自動化改造提高產品收率,全年增加經濟效益約162萬元。甲化組全體青年加入到車間愛心服務隊中,利用假日時間愛心幫扶,展現青年的凝聚力和責任感。甲化組先后獲得公司“六優”先進班組、車間“優秀管理班組”、車間“安全示范班組”多名年青職工被公司評為“優秀團員”整個班組成為了車間一面鮮紅的旗幟!

  

  207車間制粒組團員青年風采

  207車間制粒組現有員工26人,35歲青工17人。是一個擁有淀粉阿司匹林生產、藥用水楊酸生產和工業水楊酸自動包裝眾多崗位的大型班組,有很多的較高技術難度的的工作崗位,擔負著產品的最后生產環節,出色的完成了公司車間下達的各項生產任務。在公司舉辦的各項活動中我們組的青工們也發揮出色,在消防運動會中我們獲得了滅火器項目第一名。公司青工大賽參與率100%,并取得了第三名。被評為車間級“優秀青年班組”、“先進集體”、“青年文明班組”等榮譽稱號。

  

  質量檢驗部二分廠儀器組團員青年風采

  質量檢驗部二分廠儀器組團員青年工作中

   質檢部二分廠儀器組成立于2012年,現有職工17人,35歲以下青年16人。該班組緊緊圍繞“質量安全,企業生命之源”的理念,每人在工作中盡職、盡責、盡心、盡力,保證檢驗結果的準確性與可靠性。作為主要迎審班組先后通過國內GMP認證、美國FDA認證、德國BGV EU-GMP認證、澳大利亞TGA認證、魚油食品認證和客戶審計每年高達六七十次。各項審計均順利通過,并贏得眾多審計官的好評,為公司質量管理做出了很大貢獻。該組榮獲“工人先鋒崗”稱號,多次獲得新華制藥“QC成果獎”,多次獲得新華制藥“技術改進和合理化建議獎”等榮譽。

   近年來,新華制藥團委始終把圍繞中心、服務大局為工作主線,以服務企業發展和團員青年成長成才為宗旨,在深入開展創先爭優、創新創效、崗位練兵、志愿服務工作等方面取得了可喜成績,涌現出一大批品德優良、技能精湛、業績突出的優秀基層團組織和團員青年代表,他們立足本職,扎實工作,無私奉獻,充分展現了新華青年積極進取、昂揚向上的精神風貌,為實現公司高質量發展做出積極貢獻。

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